組織團建活動時，為了方便管理，都會進行分組，每個小組也都有一個小組長，這樣在活動的時候直接將任務或者是指令派給小組長就可以了，省去了很多溝通的時間。但是分組也要高效率的分組，在開始團建之前就將小組科學分配好。那么使用團建分組小程序時候的分組依據(jù)怎么來設定呢？

1.綜合考慮年齡、性別以及能力。

團建活動的人員都是有很大的差異性，而且每次組織活動可能會有一些條件限制，但是綜合來看都是差異很大的個體，所以為了達到比較公平的分組效果，在使用團建分組小程序的時候就要多考慮一些分組的因素。

為了確保每個小組的活動能夠有效的組織，需要綜合考慮分組的因素，首先就是年齡問題，團建活動中如果有戶外活動，盡量保證平均年齡均衡，能夠?qū)⒛挲g的優(yōu)勢發(fā)揮出來。其次就是性別，盡量讓每個小組的男女性別比例相差不大，避免導致團隊中性別都一致，有些工作無法開展。最后就是要看一下每個個體的能力，通過一定的數(shù)據(jù)量化后成為參數(shù)設定好。

2.需考慮個人的特殊情況。

在小組中的每個人都有各自的特點，而有一些可能會有極特殊的情況，比如年齡非常大，就需要特殊照顧，避免因為團建活動出現(xiàn)問題，能夠找到合適的小組人員來照顧。

另外，團建分組小程序分組時，盡量先指定各個小組的小組長，然后再進行分組，確保小組的領(lǐng)導人員。